Geef jij vorm aan samenwerking met maatschappelijke initiatieven? Het vernieuwen van de wederzijdse taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden? Dan ben jij pionier in een heel nieuw werkveld dat vele vragen opwerpt:
Voor de professional in dit werkveld is het de kunst om leiding te kunnen geven aan het samenwerken tussen gelijkwaardige partijen. Dat is dan ook het onderwerp van deze training.
Een praktische en tegelijk diepgaande training, verzorgd door 2 senior trainers, met direct toepasbare inzichten en vaardigheden. Je structureert je werkveld en onderzoekt hoe je de samenwerking verder kunt verbeteren. En je ontdekt welke leiderschapsstijl aansluit bij jouw werk.
Individuele intake
Wat boeit en drijft jou rond samenwerken? Waarin zou je je verder willen ontwikkelen? Op basis van de intakes wordt het programma toegespitst op jullie wensen.
De samenwerking voorbereiden
Belangen en krachten in jouw project
Een passend netwerk opbouwen en versterken
Constructief werken met (tegenstrijdige) belangen
Leiderschap tonen
In het participatieproces ben jij geen leider op basis van je positie. Het gaat juist om persoonlijk, informeel leiderschap. Wat vraag dat van je? Wat helpt? Aan de hand van ingebrachte cases onderzoeken we de effecten van verschillende vormen van leidinggeven, proberen uit en wisselen ervaringen uit.
Het voeren van cruciale gesprekken
Elk samenwerkingsinitiatief kent gesprekken die cruciaal zijn voor de voortgang, het resultaat, de sfeer in het netwerk of de persoonlijke relatie. Daarom veel aandacht voor het oefenen van deze gesprekken, op basis van ingebrachte cases.
Wij sluiten de training af met een vooruitblik: hoe ga je verder na de training?
De begeleiding is in handen van Mark Veermans en Georg Kreuzberg. Beiden zijn ervaren trainers en coaches. Georgs specialiteit is netwerken, Mark is opgeleid als mediator en trainingsacteur.
De training wordt in-company aangeboden, op basis van open inschrijving van medewerkers of als teamtraining. Het aantal deelnemers is maximaal 10.
U bent welkom voor nader overleg bij Georg Kreuzberg: 06 – 21 84 58 04 of info@kreuzberg.nl.