Als je werkplezier vermindert ben ik als coach erin getraind de juiste vragen te stellen en te achterhalen wat er aan de hand is. Maar bovenal denk ik met je mee wat je helpt om weer met plezier naar je werk te gaan.
Wij starten met het precies in kaart brengen van je huidige (werk)situatie en het benoemen van je wensen: wat zou je willen veranderen? Voorbeelden hiervan zijn:
In de coachingsgesprekken gaan wij diepgaand in op jouw vragen. Al snel krijg je eerste inzichten en ideeën. Vervolgens brengen we in kaart in welke situaties je graag anders zou willen handelen. Aan de hand van gerichte opdrachten ga je alternatieven uitproberen, onderzoeken, anderen om feedback of advies vragen. In elk gesprek evalueren wij de resultaten van je acties en bezien hoe je die voortaan concreet kunt toepassen. Zo groei je stap voor stap in je functie.
Wij starten met een uitgebreid, gratis intakegesprek, bepalen de onderwerpen van het traject en het gewenste aantal gesprekken. Daarnaast kunnen er desgewenst een startgesprek, tussen- of eindevaluatie met de opdrachtgever plaatsvinden. De gesprekken vinden plaats in Havelte, eventuele gesprekken met de opdrachtgever op jouw werklocatie. Tussen de gesprekken ben je welkom voor telefonisch- en e-mailcontact.