Neem contact op

Individueel loopbaan / outplacementtraject


“Ik zoek ander werk. Waar moet ik beginnen?” 

“Ik vind het lastig om de perfecte nieuwe baan te bedenken” 

“Hoe kom ik in contact met leuke organisaties als ik daar niemand ken?”

 

Als je (binnenkort) geen werk meer hebt  is het fijn om een coach te hebben met wie je kan bouwen aan een nieuwe toekomst. Stap voor stap werken we aan jouw persoonlijke ontwikkeling en zorgen er tegelijk voor dat je in contact komt met mensen die gedreven worden door dezelfde doelen en ideeën als jij.  Zij introduceren jou in nieuwe netwerken en bij organisaties die jou kansen bieden. Zo kun je vanuit enthousiasme toewerken naar jouw nieuwe baan. Hoe? Dat, en alles over solliciteren en netwerken,  leer je in het outplacementtraject.

 

Inhoud

In het outplacementtraject werk je parallel langs twee sporen. In het eerste spoor breng je je je talenten, drijfveren en ervaring in kaart en werk je verder aan persoonlijke reflectie en ontwikkeling. Dit zijn enkele belangrijke thema’s:

 

  • Stil staan bij je vertrek/situatie
  • Analyse van levensloop en loopbaan tot nog toe
  • Verworven kennis, ervaring en vaardigheden
  • Kernkwaliteiten, talenten
  • Drijfveren en persoonlijke werkwaarden
  • Omgaan met veranderingen
  • Ontwikkeling van zelfvertrouwen

 

In het tweede spoor staan, vanaf het begin van het traject, netwerken en solliciteren centraal. Bij het leren netwerken en solliciteren is er ook veel ruimte om te oefenen zodat je prettig en ontspannen het gesprek ingaat.  Dit zijn de onderdelen van je opleiding in netwerken en solliciteren:

 

  • Favoriete werkterreinen, functies en werkomgevingen benoemen
  • Opstellen lijst gewenste gesprekspartners voor netwerkgesprekken
  • Oefenen van essentiële vaardigheden voor netwerk- en sollicitatiegesprekken (telefonisch contact leggen, jezelf introduceren, gespreksvoering)
  • Netwerkgesprekken en sollicitaties gericht voorbereiden
  • Maken van een cv-miniwebsite, een traditionele cv en een profiel voor sociale media zoals LinkedIn
  • Het schrijven van effectieve sollicitatiebrieven
  • Evalueren van sollicitatie- en netwerkgesprekken
  • Meelopen bij organisaties die je interesseren
  • Bezoeken van lezingen, workshops en netwerkbijeenkomsten

 

Praktische zaken

Het traject omvat onbeperkt persoonlijke coachingsgesprekken, aangevuld met gerichte opdrachten, tests, oefeningen, literatuur en hand-outs. Tussentijds is er gelegenheid tot telefonisch of emailcontact. Indien gewenst is er tevens overleg met de opdrachtgever.

De looptijd bedraagt maximaal 1 jaar. De gesprekken vinden plaats in Havelte.

 

Meer weten over outplacement?
Maak een afspraak voor een gratis kennismakingsgesprek: 06 - 21 84 58 04 of info@kreuzberg.nl.





Ontwerp en uitvoering: GraphicKitchen